Corporate Culture Transformation
Seminar Corporate Culture Transformation
Apa yang dilakukan oleh manusia terhadap alam - apakah itu dalam bidang pertanian, perikanan, lingkungan, hutan, dan bidang kehidupan lain- itu semua merupakan bagian dari budaya. Budaya mencakup ide-ide, pemikiran, teknologi, kebiasaan, tradisi, adat-istiadat, seni, dan aktifitas lain dalam masyarakat.
Secara singkat, budaya merupakah seluruh ide, tindakan dan karya-karya manusia yang dapat dilihat dengan mata atau diamati dengan panca indera. Ibarat manusia, tubuh mencerminkan budaya (aspek yang kelihatan); dan yang tidka kelihatan (jiwa) adalah penggerak budaya.
Prinsip di atas berlaku juga dalam sebuah unit kecil masyarakat seperti organisasi. Apa yang dilakukan para pekerja dalam sebuah organisasi dan bagaimana mereka melakukannya atau bekerja-mulai dari Top Management sampai ke pekerja di struktur organisasi yang paling bawah- itu merupakan ekspresi budaya dari organisasi tersebut.
Karena tindakan dan perilaku pekerja dalam sebuah organisasi merupakan produk dari paradigma (worldview) maka akan selalu terjadi 'pergulatan' paradigma dalam organisasi. Bakal terjadi 'pertarungan' antara paradigma atasan dan bawahan, sesama pekerja, pemegang saham dan direksi, antara pimpinan perusahaan dan pemerintah.
Paradigma tidak mudah dirubah. Dengan demikian, budaya organisasi juga tidak mudah dirubah. Dibutuhkan paradigma yang kuat agar budaya organisasi dapat mengalami transformasi.
Bagaimana budaya organisasi mengalami transformasi? Dari mana memulainya? Faktor-faktor apa saja yang harus ada untuk mencapai budaya organisasi yang unggul? Apa-apa saja yang harus dilakukan? Apa tantangan-tantangannya? Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk memiliki budaya unggul?
Sasaran Seminar Corporate Culture Transformation
Sasaran Seminar Corporate Culture Transformation adalah
- Memahami arti pentingnya transformasi budaya dalam sebuah organisasi
- Mempelajari elemen-elemen kunci untuk membentuk budaya organisasi yang unggul
- Mempelajari metode yang holistik untuk membentuk budaya organisasi yang unggul
- Memahami peranan dan kekuatan paradigma dalam pembentukan budaya organisasi
- Melihat relasi antara budaya perusahaan dan kinerja organisasi
- Mempelajari hal-hal yang praktis yang dapat diterapkan di organisasi untuk menyuburkanmunculnya budaya unggul
- Mengestimasi waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan budaya unggul
DURASI SEMINAR
2 Hari.
METODE PENYAMPAIAN MATERI
Seminar diselenggarakan dalam bentuk kelas, interaksi dan workshop.
TANGGAL PELATIHAN & TEMPAT
Lihat di halaman Jadwal Jakarta
PEMBICARA
Judika Malau & Tim
Judika Malau adalah Trainer, Motivator & Konsultan Bisnis. Ia telah memberikan banyak pelatihan, workshop dan konsultasi bisnis ke berbagai perusahaan dan masyarakat.
FEE
Fee termasuk lunch, coffee break 2x, copy materi, dan sertifikat.
PENDAFTARAN
Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan nama, nama perusahaan, alamat e-mail. Nomor yang bisa dihubungi atau meminta formulir pendafataran ke business.excellence.luminance@gmail.com atau menghubungi kami di: 0813-1141-8800
KONFIRMASI
Konfirmasi dilakukan dengan mengirimkan bukti transfer fee ke PT. Business Excellence Luminance via e-mail. Alamat e-mail: business.excellence.luminance@gmail.com
PEMBAYARAN FEE
Fee ditransfer ke:
PT. Business Excellence Luminance: Account Number: 167-301-4929, BCA (Bank Central Asia)
Copy (scanned) bukti pembayaran dikirimkan via e-mail ke
business.excellence.luminance@gmail.com
KONTAK
0813-1141-8800
business.excellence.luminance@gmail.com
Dari Corporate Culture ke Jadwal Training
Copyright 2009-2018 putra-putri-indonesia.com
Berlangganan
Putra-Putri-Indonesia.com (Free)
KONTAK
0813-1141-8800
Apa Itu Wawasan Dunia (Worldview)?