Umumnya gaji pokok Anda mengikuti Upah Minimum Regional (UMR) bila Anda bekerja di perusahaan kecil atau bila pekerjaan Anda tidak membutuhkan skill yang khusus.
Bila Anda bekerja di perusahaan yang relatif 'established', gaji Anda biasanya ditentukan berdasarkan standar/skala gaji yang berlaku di perusahaan Anda.
Untuk mengevaluasi sebuah jabatan, dibutuhkan alat seperti Hay Job Evaluation Tool. Berdasarkan evaluasi ini, setiap jabatan punya skor.
Setelah seluruh jabatan dievaluasi, jabatan-jabatan yang punya skor yang relatif sama diberi klasifikasi atau golongan. Misalnya, jabatan Reservoir Engineer di perusahaan minyak dan gas misalnya mempunyai skor 620. Skor ini kemudian dikonversikan ke golongan jabatan.
Golongan jabatan biasanya diputuskan oleh Manajemen. Golongan ini umumnya dimulai dari angka 1 sampai dengan 21.
Golongan 1 adalah jabatan-jabatanyang skornhya rendah; golongan 21 biasanya untuk jabatan Chief Executive Officer (CEO). Jabatan Reservoir Engineer di atas misalnya, masuk golongan 29.
Skala gaji dibuat berdasarkan survey gaji dan kemampuan keuangan perusahaan. Skala gaji di perusahaan yang satu belum tentu sama dengan perusahaan lain dalam industri yang sama oleh karena kedua faktor ini.
Berikut ini adalah contoh skala gaji di bidang minyak dan gas, yang menjadi dasar penentuan gaji pokok seorang pekerja.
| Golongan | Gaji Minimum | Gaji Maksimum |
|---|---|---|
| 7 | 1.100.000 | 2.500.000 |
| 9 | 1.300.000 | 3.000.000 | 11 | 1.500.000 | 3.700.000 | 13 | 1.900.000 | 4.400.000 | 15 | 2.200.000 | 5.300.000 | 17 | 2.700.000 | 6.400.000 | 19 | 5.600.000 | 13.000.000 | 21 | 7.200.000 | 16.800.000 | 23 | 9.400.000 | 21.900.000 | 25 | 12.200.000 | 28.400.000 | 27 | 15.800.000 | 37.000.000 | 29 | 20.600.000 | 48.000.000 | 31 | 26.800.000 | 48.000.000 | 33 | 34.800.000 | 64.000.000 | 35 | 44.000.000 | 74.000.000 | 37 | 56.000.000 | 86.000.000 | 39 | 70.000.000 | 100.000.000 | 41 | 85.000.000 | 115.000.000 |
Bila Anda perhatikan, masing-masing golongan memiliki titik minimum dan titik maksimum. Jika sebuah jabatan masuk dalam golongan 29 misalnya, maka rentang gaji pokok jabatan itu adalah antara Rp20.600.000 dan Rp48.000.000.
Ini berarti gaji minimum pada golongan tersebut adalah Rp20.600.000 dan gaji maksimum adalah Rp48.000.000.
Skala gaji biasanya ditinjau setidaknya sekali setiap dua tahun. Ini berkaitan dengan tingkat inflasi, daya saing dan faktor-faktor ekonomis lainnya.
Link Terkait:
Sepuluh Kecakapan Dasar yang Anda Perlukan
Hal-Hal yang Perlu Diperhatian Ketika Memilih Pekerjaan
Memilih Pekerjaan Sesuai Bakat
Bagaimana Memilih Karir dan Mengenal Panggilan Hidup Anda?
Bagaimana Gaji Pokok Anda Ditentukan Perusahaan?
Kapan Sebaiknya Mengambil Pensiun Dini?
Pekerjaan Apa yang Menarik bagi yang Telah Mencapai Usia Pensiun?
Jangan Pernah Berhenti Belajar
Copyright 2009-2023 putra-putri-indonesia.com
Berlangganan
Putra-Putri-Indonesia.com (Free)